Curso de Liderazgo

Capacitacion de Liderazgo

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Curso de Liderazgo empresarial

Este curso está recomendado para personas de todas las áreas de la empresa.

 


Liderazgo: capacitación para liderazgo

El liderazgo es un conjunto de habilidades de gestión (tanto directivas o gerenciales) donde una persona puede organizar, llevar acciones o influir  en la forma del comportamiento o actuar de las personas, a fin de que estas puedan trabajar con entusiasmo y motivación hacia el logro de metas y objetivos personales o profesionales.

 


Objetivos:

  • Los participantes descubrirás nuevas oportunidades para mejorar su estilo de liderazgo, así como generar un modelo de liderazgo para el trabajo.
  • Lograran mejorar su relación con los miembros de la organización (jefe y subordinados) y desarrollara capacidades de delegación de tareas y mejorar en otros aspectos laborales trayendo consigo mejores resultados laborales.

 


Contenidos: Curso liderazgo temario 

  • Definición de liderazgo
    • ¿Qué es el liderazgo?
    • Influencia por posición y por relación
    • Inspiración
    • Vulnerabilidad
  • Competencias del liderazgo
  • Valores del líder
  • La gestión de personal y la influencia de la motivación
  • Liderazgo situacional
  • La delegación de responsabilidades
  • Estrategias para fortalecer el liderazgo
    • El liderazgo empresarial como grupo de competencias laborales
    • Plan de acción
  • Retroalimentación
    • Funciones de la retroalimentación

curso de liderazgo empresarial


Duración:

La horas recomendadas son de 8 hrs en 1 día de capacitación, pero estas serán determinadas con base al objetivo y requerimiento del cliente.

 


Además:

  • Material multimedia que permiten al alumno comprender el curso en forma amena (presentación de manera impresa o digital)
  • Casos prácticos, actividades y documentación de apoyo a su realización.
  • Constancia del curso con Registro ante la STPS de curso de liderazgo.
  • El presente temario es de manera general, el cual será ajustado con base a los objetivos requerimientos del cliente.

 

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