Seguridad Industrial con la Nueva Normalidad Protocolos frente al COVID-19
Después de un inicio de año difícil, atravesamos un momento crítico y nuevo como especie humana, en el cual debemos adaptarnos lo más pronto posible a lo que hoy conocemos como «nueva normalidad«, en el cual todos debemos de poner de nuestra parte e ir o intentar regresar a nuestras actividades diarias como lo hacíamos anteriormente, pero este no será un camino fácil, ya que tenemos que mejorar en muchos aspectos y en un lapso de tiempo corto.
Protocolos frente al covid19
Afortunadamente algunas empresas, organizaciones y gobiernos ya venían trabajando en los últimos años adoptando medidas de prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo así como de continuidad del negocio, a través de la implementación de estándares internacionales como los son la ISO 45000 e ISO 22301 respectivamente en sus procesos y con aplicación de buenas prácticas en la gestión, con lo cual les resultará más fácil poder implementar o sumar protocolos en la gestión de COVID-19, en sus instalaciones y servicios.
Estos protocolos a seguir son basados bajo los sistemas de gestión ISO sumados a los protocolos de recomendación de Organización Mundial de la Salud, en el cual las empresas podrán auditar sus buenas prácticas frente al COVID-19 para una vuelta segura al trabajo, de esta manera las empresa se avalará para obtener los protocolos y medidas de seguridad a través de una buena gestión o si la empresa lo desea una certificación, integrando todos los centros de trabajo.
Empresas de todo tipo como: Grupo Food, Adidas, Angora, Alfridomsa, entre otras, preocupadas en las medidas de seguridad de sus trabajadores, así como de todos sus involucrados, siguen trabajando en la implementación de medidas pertinentes que ayuden a brindar una mayor certidumbre en el plan de reinicio de actividades Post-COVID.
Puntos a considerar en la implementación de Actividades Post-COVID Protocolos frente al COVID19
- Evaluación de Riesgos
- Plan de Contingencia
- Protocolos de Seguridad Laboral
- Plan de Formación
- Plan de acción
Las empresas deben hacer una evaluación de trabajadores vulnerables al COVID, estudios de contactos ante casos confirmados o casos sospechosos, para lo cual deberán de tener un plan de acción.